1. Mendengar
– Kita kena jadi pendengar yang baik ketika pekerja lain memberi pendapat atau idea tentang suatu topik.
.
.
2. Hubungan Tanpa Percakapan
– Kita boleh gunakan bahasa tubuh, hubungan mata, gerak tangan dan nada suara untuk sampaikan mesej/maklumat. Komunikasi ini akan buatkan kita lebih mudah didekati dan pekerja lain berasa lebih selesa bercakap dengan kita.
.
.
3. Kejelasan & Kesimpulan
– Komunikasi yang baik kita tidak bercakap terlalu sedikit atau bercakap terlalu banyak. Komunikasi ini akan bantu kita elakkan bercakap secara berlebihan atau mengelirukan pekerja lain.
.
.
4. Empati
– Walaupun kita tidak bersetuju dengan majikan, rakan sekerja, atau pekerja, kita kena faham dan hormat pandangan mereka.
.
.
5. Beri Maklum Balas
– Majikan boleh beri maklum balas melalui pujian atau cadangan untuk tingkatkan prestasi dan motivasi pekerja.
.
.
Tips Pakar HR
-komunikasi sangat penting dalm gerak kerja untuk mencapai matlamat syarikat. komunikasi juga mengeratkan hubungan antara majikan dan pekerja.
.
Like & Share ya!
.
#PakarHR
#HRKonsultan
#HROutsource
#TipsHR
Sumber Gambar : Google