fbpx

Perhatian! Khas Untuk Semua Bisnes Owner Yang Tercari-Cari Panduan Lengkap Pengurusan Staf Tanpa Perlu Hadir Kelas!

INILAH 7 SET KIT EKSKLUSIF PAKARHR UNTUK ANDA!

Kit READY TO USE ini kami hasilkan khas untuk anda yang inginkan panduan untuk:

 Membuat Iklan Jawatan Kosong

Proses Temuduga

Cuti Pekerja mengikut Akta

Status Perkhidmatan Pekerja

Waktu Bekerja mengikut Akta

Isu Disiplin

Template of Staffing: Basic Document

.. dan banyak lagi panduan yang menjadi buruan ramai Bisnes Owner.

Puluhan DOKUMEN LENGKAP diberikan, penerangan menggunakan bahasa yang mudah difahami & contoh REAL CASE STUDY yang dekat dengan Bisnes Owner!

Sebelum tu boleh saya tahu apa isu Tuan/Puan hadapi untuk urus staf ya?

  Ada masalah nak iklankan jawatan kosong?

Ada masalah untuk buat Temuduga dengan betul?

Confuse dengan cuti yang sepatutnya majikan perlu tahu?

Pening nak bezakan CFS (Contract for Service) dan COS (Contract of Service)?

Taktahu Waktu Bekerja mengikut Akta yang betul?

Masalah dalam menangani Isu Disiplin Staf?

Semua masalah anda kami dah sediakan solusinya dengan
7 SET KIT PAKARHR!
Anda hanya perlu GRAB tanpa anda perlu join program!

IKLAN JAWATAN KOSONG

  • Maklumat yang perlu ada dalam iklan jawatan kosong
  • 5 Perkara haram dalam iklan jawatan kosong yang Bisnes Owner WAJIB elak
  • 4 Lubuk emas cari pekerja berkualiti 
  • Platform iklan jawatan kosong yang dapat tarik banyak resume masuk
  • Senarai agensi perekrut yang boleh mendapatkan calon berkualiti untuk bisnes anda
  • Senarai skop kerja untuk 5 jawatan penting dalam organisasi
  • Contoh iklan jawatan kosong yang Bisnes Owner boleh jadikan rujukan
  • Template iklan jawatan kosong yang boleh diguna pakai
  • Strategi tarik 2 kali ganda lebih banyak resume masuk untuk memudahkan penilaian calon pekerja
  • Kaedah mengurangkan lebih 50% kos pengiklanan pekerja

TEMUDUGA

  • 15 soalan asas untuk temuduga calon pekerja
  • Panduan soalan terbaik temuduga yang dapat mambaca minda calon pekerja 
  • 3 Jenis kaedah temuduga yang dapat membantu Bisnes Owner dapatkan staf berkualiti dan tepat
  • Proses pemilihan calon yang berkesan
  • 3 step pengambilan pekerja yang ramai Bisnes Owner terlepas pandang 
  • 4 cara terbaik untuk menilai resume yang masuk 
  • Persediaan sebelum anda nak interview calon: Bagaimana elakkan diri anda daripada ditipu 
  • Proses temuduga calon yang dapat membantu rekrut pekerja dengan SOP yang betul

STATUS PERKHIDMATAN PEKERJA

  • Perkara WAJIB majikan perlu tahu berkenaan kontrak perkhidmatan pekerja
  • Perbezaan Contract of Service (COS) & Contract for Service (CFS) 
  • Tempoh pekerjaan bagi pekerja tetap
  • Ciri-ciri kontrak tempoh tetap bagi pekerja kontrak
  • Memahami definisi dan kelayakan pekerja separuh masa mengikut Akta Kerja 1955
  • Pekerja pelatih yang ramai majikan tak tahu 
  • Kontrak untuk perkhidmatan & contoh kes mahkamah
  • Memahami tanggungjawab majikan terhadap dokumen pekerja mengikut peraturan kerja 1957
  • Membezakan antara pekerja trainee dan pelajar praktikal (latihan industri)

WAKTU BEKERJA

  • 6 jenis waktu kerja dalam surat tawaran kerja
  • Menjimatkan kos operasi syarikat dengan maksimumkan waktu kerja
  • Mengenal pasti pembahagian waktu kerja shift dan fleksibel yang menguntungkan kos syarikat
  • Memahami cara pengiraan kerja lebih masa lebih tepat mengikut Akta Kerja 1955
  • Memahami definisi dan penetapan waktu rehat pekerja yang tepat
  • Kaedah tetapkan waktu bekerja mengikut industri anda seperti bisnes restoran, tadika & syarikat pengurusan acara

AKTA & ISU DISIPLIN STAF

  • 2 kategori salah laku yang Bisnes Owner WAJIB tahu
  • Contoh kes salah laku supaya tak tersilap strategi untuk handle
  • Proses siasatan domestik dalaman
  • Jenis-jenis pembuangan pekerja 
  • Proses penamatan pekerja yang ramai Bisnes Owner tersilap yang menyebabkan kena saman
  • Mengambil tindakan tepat dengan cara yang betul terhadap staf yang mempunyai isu disiplin
  • Mengenal pasti jenis-jenis salah laku yang berlaku dalam syarikat untuk ambil tindakan yang betul 
  • Mengetahui proses penamatan staf yang betul untuk elak disaman
  • Menjadikan real case mahkamah sebagai rujukan tentang kesilapan majikan dalam handle isu staf

TEMPLATE OF STAFFING: BASIC DOCUMENT

Dokumen ini lengkap bagi penggunaan template asas berkaitan pengurusan staf, iaitu:

  • 6 template berkaitan pekerja baru
  • 10 template berkaitan penggajian dan cuti pekerja
  • 4 template badan-badan berkanun
  • 8 template berkaitan isu disiplin dan penamatan pekerja
  • 4 template berkaitan latihan dan pembangunan pekerja
  • 6 template berkaitan pengurusan sumber manusia & pentadbiran
  • Bisnes Owner hanya perlu copy & paste sahaja template (anda tak perlu fikir cara macam mana nak buat..)

PAKEJ KOMBO KIT PAKARHR

PAKEJ A

PAKEJ A

RM 1497
  • Kit Temuduga
  • Kit Iklan Jawatan Kosong
  • Basic Document Staff Management
Popular

PAKEJ b

PAKEJ B

RM 1497
  • Kit Panduan Cuti Pekerja
  • Kit Status Perkhidmatan Pekerja
  • Basic Document Staff Management
Popular

PAKEJ c

PAKEJ C

RM 1497
  • Kit Waktu Bekerja
  • Kit Akta Isu Disiplin
  • Basic Document Staff Management
Popular

PAKEJ d

PAKEJ D

RM 797
  • Basic Document Staff Management
HOT SELLNG

PAKEJ kOMBO

PAKEJ COMBO

RM 1997
  • 7 Set Kit PakarHR
  • PERCUMA: 4 SOP Medium Iklan Jawatan Kosong
  • PERCUMA: 5 Template Soalan Penting Temuduga Mengikut Jawatan
  • PERCUMA: Buku Mudahnya Urus HR
FAST SELLING

Dapatkan OFFER PAKEJ COMBO KIT PAKARHR dengan harga RM1,997 SAHAJA!

Perlukan bantuan?
Hubungi Team Kami

Cik Nisha
Manager of Customer Care

07-255 0222