1.Pastikan Tiada Halangan Berkomunikasi
-Pendapat dan cadangan atau idea perlu diterima oleh siapa yang meluahkan dan ini boleh tingkatkan prestasi kerja dalam pasukan
.
.
2.Tidak Negatif Dan Berlaku Adil
-Segala kerja kena adil dan beri respon yang positif oleh majikan sebab kerja berpasukan melibatkan emosi dan hasil kerja yang tersendiri.
.
.
3.Sentiasa Bersikap Jujur Dan Terbuka
-Kerja perlu dijalankan dengan jujur sebab ia melibatkan hasil yang dilakukan dan kena fikir terbuka dalam apa jua masalah dan halangan.
.
.
4.Percaya Kepada Ahli Pasukan
-Setiap orang kena percaya kepada pasukan kerja mereka sebab tanpa sikap percaya kerja akan terganggu dan boleh jadi konflik dalam pasukan.
.
.
5.Bersemangat Tinggi
-Sikap semangat dalam pasukan boleh hasilkan kerjasama yang kuat, dan boleh capai objektif utama syarikat dan persekitaran yang menarik.
Tips Pakar HR
-Kerja berpasukan dalam satu organisasi akan menyumbang kepada kelancaran tugas individu dan syarikat dan mencipta suasana organisasi yang positif.
.
Like & Share yer
.
#PakarHR
#HRkonsultant
#HRoutsource
#TipsHR
#TeamPakarHR
Sumber Gambar : Google
