| 3 TIPS HADAPI KONFLIK PEKERJA GENZ |
.
1. Penghargaan
-Pekerja muda terutama sekali fresh graduate akan mempamerkan kualiti kerja yang lebih baik sekiranya mereka merasakan hasil kerja mereka dihargai dan disukai.
.
.
2. Elak Perbezaan
-Majikan perlulah memastikan tiada halangan ataupun perbezaan yang berlaku antara pekerja senior atau junior dalam sesebuah organisasi supaya kerjasama dapat dipupuk antara mereka.
.
.
3. Kritikan Yang Membina
-Berbanding menegur pekerja muda di hadapan pekerja lama, majikan seharusnya memberi teguran secara privasi dengan cara yang berhikmah agar motivasi pekerja untuk terus memperbaiki diri tidak merudum.
.
.
Like & Share
.
Follow telegram PakarHR Channel https://t.me/PakarHRChannel untuk nota & tips HR yang ringkas & padat.
#PakarHR
#HRKonsultan
#HRTips
#HRJantungBisnes
#TipsPekerjaGenZ
Sumber Gambar : Google