1.Tujuan Meeting
-Setiap meeting perlu mempunyai tujuan sebenar untuk dibincangkan supaya ia menjadi satu isu yang boleh diselesaikan.
.
.
2.Persediaan Meeting
-Orang yang bertanggungjawab untuk membuat persediaan meeting mesti pandai mengendalikan minute meeting supaya semua perkara yang dibincangkan dapat dicapai dengan baik.
.
.
3.Mempengurusikan Meeting
-Meeting perlu ada salah sorang yang boleh menjadi ketua dalam menjalankan meeting dari awal sehingga tamat meeting tersebut.
.
.
4.Penglibatan Dalam Meeting
-Kebiasaannya semua staf perlu terlibat dalam meeting supaya apa yang disampaikan oleh pengurus difahamkan dan dijalankan arahan dengan sebaiknya.
.
.
5.Perkara Yang Perlu Follow Up
-Perkara yang berbangkit semasa meeting perlulah dilakukan selalu supaya isu yang dibincangkan dapat diselesaikan dengan lancar dan baik.
.
.
Tips Pakar HR
-Meeting yang baik dan berkesan ialah meeting yang mempunyai matlamat dan dibincangkan dengan lancar serta kerjasama semua staf akan isu yang dibincangkan.
.
Like & Share
.
#PakarHR
#HRKonsultan
#HRoutsource
.
Sumber Gambar : Google