KHAS untuk Anda BISNES OWNER/ FOUNDER/ STAF HR YANG TERCARI-CARI FORMAT OFFER LETTER
Kami nak offer SOLUSI TERBAIK untuk semua masalah yang anda tengah hadapi ni!

BISNES OWNER, HR, Mungkin anda ada masalah tersebut:
- Tak yakin format offer letter yang digunakan betul atau tidak
- Tak pasti macam mana nak bezakan kontrak tetap, sementara atau freelance
- Skop kerja perlu masukkan dalam offer letter?
- Polisi pun perlu masuk dalam offer letter?
- Offer letter perlu tebal ke?
Jangan risau! Semua masalah ini boleh selesai dengan hanya anda dapatkan template ini. Boleh terus download, edit dan print sahaja.
Buat apa nak pening kepala lagi nak Google template, nak kena draf sendiri, anda pun tak pasti sama ada betul ataupun tak.
3 SEBAB ANDA WAJIB DAPATKAN 6 TEMPLATE OFFER LETTER INI ATAU ANDA AKAN BIARKAN ANDA BOLEH BERISIKO DISAMAN!​

1. MUDAH DIGUNAPAKAI
Template penggajian ini mengandungi dokumen dan panduan yang mudah diguna pakai. Anda hanya perlu download, copy, edit letak logo dan boleh terus guna.

2. MUDAH FAHAM
Template ini kami sediakan mudah untuk anda faham dari segi bahasa, jadual dan cara pengiraan.

3. JIMAT
Dengan memiliki semua template penggajian ini, anda dah jimat banyak masa dan wang. Jimat masa kerana anda dah tak perlu nak draf surat sendiri. Jimat wang sebab kami dah bagi harga promo yang tak masuk akal dan tak perlu nak upah orang luar.
SIAPA YANG PERLU DAPATKAN TEMPLATE INI?
- Bisnes Owner yang tak bagi offer letterÂ
- Bisnes Owner atau HR yang keliru apa yang perlu ada dalam offer letter
- Bisnes Owner yang nak hire pekerja tetap, kontrak atau part-time
Ada 6 Jenis Template Dah Siap untuk Digunakan!
1. Template Offer Letter Pekerja Tetap (Bm)
2. Template Offer Letter Permanent (BI)
3. Template Offer Letter Kontrak (Bm)
4. Template Offer Letter Contract (BI)
5. Template Offer Letter Separa Masa (Bm)
6. Template Offer Letter Part-Time (BI)
Dengan dapatkan 6 template ini, anda akan:
- Dapat sediakan Offer Letter pekerja dalam masa yang singkat dan tepat
- Dapat selamatkan duit syarikat daripada disaman akibat tidak memberi Offer Letter
- Dapat melindungi hak majikan dan juga pekerja selari dengan Akta badan berkanun