1.Dapat Kumpulkan Apa Saja Maklumat
-Mendengar adalah satu cara kita boleh terima maklumat dengan baik jika tiada halangan lain.
.
.
2.Bina Kepercayaan Dalam Organisasi
-Bila majikan bagi arahan mestilah diam dan dengar dengan sebaiknya. Disitu akan nampak kepercayaan dalam mematuhi arahan.
.
.
3.Dapat Kekalkan Prestasi Organisasi
-Bila semua staf gunakan kuasa mendengar dengan sebaiknya akan menjadikan segala kerja menjadi lancar dan sempurna.
.
.
4.Kurangnya Berlaku Konflik
-Konflik atau salah faham akan berkurangan jika staf dan majikan menggunakan kuasa mendengar dengan sebaiknya.
.
.
5.Dapat Memotivasikan Staf
-Majikan akan dapat memotivasikan staf jika majikan sendiri menjadi role model dengan kuasa mendengar dalam organisasi.
.
.
Tips Pakar HR
-Jika satu organisasi menggunkan kuasa mendengar dengan sebaiknya maka organiasi tersebut akan mudah menjalankan tugas dengan lancar.
.
Like & Share
.
#PakarHR
#HRKonsultan
#HROutsource
.
Sumber Gambar : Google