ISTERI ALIFF SYUKRI MENANG KES SAMAN BEKAS PA DISAMAN RM 10,000

“Alhamdulillah,setelah hampir 3 tahun berjuang,akhirnya Allah makbulkan doa2 saya…”

Kami ingin mengucapkan tahniah kepada Dato’ Sri Aliff Syukri dan Datin Seri Shahida atas kemenangan dalam kes ini yang diperjuangkan selama tiga tahun.

Akhirnya mereka berjaya mendapat keputusan yang postitif dari mahkamah. Kemenangan ini bukan sahaja membuktikan kejujuran mereka, tapi juga dapat menegakkan keadilan sebagai Bisnes Owner. Tahniah sekali lagi kepada Dato’ Sri Aliff Syukri dan Datin Seri Shahida atas kesabaran dan ketabahan mereka dalam memperjuangkan kebenaran antara majikan dan pekerja.

Apa pengajaran kita boleh dapat daripada kes ini?

Kes ni membuka mata kepada semua Bisnes Owner bahawa perlu tapis atau filter candidate dengan betul sebelum bawa masuk ke dalam company. Dalam formula ASKIV, A- ditakrifkan sebagai attitude, benda pertama yang kita perlu tengok semasa interview. Kena identify candidate yang kita nak bawa masuk tu postitif ataupun negatif.

Jangan kita bawa masuk ‘ular’ dalam syarikat. Sendiri termenung panjang.

Nak cerita tentang ASKIV ni panjang, kami ada sharekan info lagi detail dalam satu group whatsapp. Klik link di bawah untuk join >>> https://tinyurl.com/grupinfohr