– Potongan-potongan bayaran lebih disebabkan kesalahan majikan dalam masa tiga bulan sebelum
.
.
– Potongan-potongan bagi pampasan yang perlu majikan bayar kepada pekerja yang berhenti kerja di bawah seksyen 13
.
.
– Potongan lain yang dibenarkan oleh undang-undang bertulis. Contohnya Caruman KWSP, PERKESO dan LHDN
Like & Share
#PakarHR
#HRKonsultan
#HROutsource
.
.
– Potongan-potongan bagi pampasan yang perlu majikan bayar kepada pekerja yang berhenti kerja di bawah seksyen 13
.
.
– Potongan lain yang dibenarkan oleh undang-undang bertulis. Contohnya Caruman KWSP, PERKESO dan LHDN
Like & Share
#PakarHR
#HRKonsultan
#HROutsource