Faktor-Faktor Kesan Keadaan Persekitaran Terhadap HR

Apa dia faktor-faktor tersebut ? jom sama-sama kita kenalpasti.
.
.
1. Perubahan sikap kepada pekerja
– Perubahan ini biasanya terjadi disebabkan oleh faktor demografi di kalangan tenaga kerja dan perubahan dalam bidang teknologi, ekonomi dan juga social.
.
.
2. Undang-undang dan peraturan dari kerajaan
– Sumber manusia banyak dipengaruhi oleh faktor-faktor undang-undang dan kerajaan.
.
.
3. Perubahan teknologi
– Teknologi yang semakin canggih memberikan cabaran pada masa kini dan menjadi kuasa yang signifikan dalam membentuk organisasi.
.
.
Tips PakarHR
Faktor persekitaran adalah faktor terpenting dimana ianya akan mempengaruhi sesebuah organisasi dan banyak mempengaruhi objektif, strategik, dan juga gaya sesebuah organisasi.
.
.
Like & Share
.
.
#PakarHR
#HRKonsultan
#HROutsource
#TipsHR
.
.
Sumber Gambar : Google

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top