1.Tanya Soalan Yang Bernas
– Syarikat kena ambil tindakan yang betul dengan tanya soalan bernas dalam kaji selidik pekerja.
.
.
2.Kena Tahu Cara Gembirakan Pekerja
-Beri pekerja peluang untuk rehat setelah penat bekerja,kerja dalam galakan dan sokongan dan beri peluang pekerja mengasah bakat dan kemampuan.
.
.
3.Proaktif Dalam Kenal Pasti Cabaran
-Syarikat kena pastikan semua pekerja mampu buat kerja dengan cemerlang dan majikan sentiasa mencari peluang untuk mendapatkan cabaran yang terbaik untuk pekerja
.
.
Tips Pakar HR
-Majikan perlu berfikiran luar kotak untuk keselesaan pekerja supaya pekerja sentiasa seronok berkhidmat disyarikat yang majikan itu sendiri usahakan.
.
Like & Share ya!
.
#PakarHR
#HRKonsultan
#TeamPakarHR
.
Sumber Gambar : Google