1.Program Latihan Dan Pembangunan Pekerja
-Pekerja yang bermasalah perlu dibimbing dan diberi latihan mengikut jadual supaya mereka lebih berdisiplin menjalankan tugas.
.
.
2.Menjaga Hubungan Pekerja
-Berkomunikasi dengan baik dan menjaga hati pekerja dalam perbincangan dan penyelesaian masalah kerja mereka.
.
.
3.Pastikan Sistem Kerja dan Prosuder Yang Baik
-Memudahkan sistem dan prosuder pekerja supaya mereka senang menjalankan tugas yang diberikan dan menerangkan tugas dengan sebaiknya.
.
.
4.Menjaga Gaya Dan Kepimpinan
-Majikan perlu peka dalam mengendalikan sesuatu tugas untuk diberikan kepada pekerja dan menjaga personaliti dan budi bicara dengan pekerja
.
.
5.Menjadi Kaunselor Yang Baik
-Tangani masalah peribadi pekerja mengikut cara yang telah diterima sebagai efektif.
.
.
Tips Pakar HR
-Motivasi kepada pekerja sangat penting untuk tingkatkan prestasi kerja mereka untuk menyumbangkan produktiviti yang bagus.
.
Like & Share Yer
.
#PakarHR
#HRkonsultan
#HROutsource