P – Pandangan Orang Lain
-Pekerja bermotivasi kena terima pandangan atau teguran supaya dapat baiki diri menjadi pekerja yang terbaik dan dicontohi oleh pekerja lain.
.
.
R – Rasa Bertanggungjawab
-Pekerja kena ada sikap selalu bertanggungjawab terhadap pekerjaan atau tugas yang diberikan.
.
.
O – Optimis
-Pemimpin yang optimis akan beri motivasi kepada pekerja. Pasukan kerja yang positif akan lebih bersemangat dan boleh bekerjasama untuk mencapai matlamat organisasi.
.
.
A – Aktif
-Majikan kena galakkan pekerja buat aktiviti kesukarelaan untuk tingkatkan prestasi dan motivasi pekerja.
.
.
K – Keyakinan Diri
-Pekerja kena bina keyakinan dalam diri untuk meraih sesuatu kejayaan. Ini akan mendorong kita untuk bekerja dan berusaha dengan lebih bersungguh sungguh.
.
.
T – Tidak Tangguh Kerja
-Mulai sekarang pekerja kena latih diri tidak tangguh kerja dan selesaikan kerja atau tugas pada waktu yang telah di berikan.
.
.
I – Idea Yang Bernas
-Setiap pekerja kena bina keyakinan diri untuk percaya dengan kemampuan sendiri. Pekerja yang proaktif tanpa ragu akan berkongsi idea-idea yang bernas tanpa rasa ragu dan tidak takut salah.
.
.
F – Fikir Yang Positif
-Memiliki sikap yang optimis dapat bantu pekerja berfikir lebih positif. Sikap ini mengajar kita untuk mengatasi segala rintangan, dapat bantu capai impian kita dan bantu menjaga emosi kita.
.
.
Tips Pakar HR
-Proaktif dalam seharian bekerja sangat diperlukan dalam waktu bekerja supaya produktiviti bekerja terus meningkat.
.
Like & Share ya!
.
#PakarHR
#HRKonsultan
#HROutsource
Sumber Gambar : Google