Ketika bekerja dalam sesebuah syarikat, suasana persekitaran lah yang memainkan peranan penting untuk staf kekal fokus bekerja. Bukan sahaja staf, majikan pun perlu memainkan peranan supaya mereka tidak tertekan. Berikut adalah 3 cara majikan beri semangat dan galakan kepada pekerja yang anda boleh gunakan untuk syarikat anda.
1. Beri Pekerja Sempadan Lebih Terbuka
-Pekerja memerlukan sikap yang lebih terbuka supaya mereka dapat membuat keputusan tanpa desakan sesiapa.
.
2. Percayakan Pekerja
-Majikan perlu percaya kepada kebolehan pekerjanya dan sentiasa mencari cara baru untuk pekerjanya mampu menyokong antara satu sama lain.
.
3. Memaafkan Kesilapan
-Setiap manusia tidak lari daripada membuat kesilapan, sebagai majikan yang hebat anda akan memaafkan kesilapan pekerja.
#SalwaAzlan
#PembangunanStaf
#PakarHR
#HRKonsultan
#HRJantungBisnes
