3 CARA MAJIKAN ATASI MASALAH DISIPLIN PEKERJA

3 Cara majikan atasi masalah disiplin pekerja. Antaranya adalah pendekatan Hot Stove, pendekatan disiplin progresif, dan pendekatan disiplin positif.

1.Pendekatan Hot Stove
-Majikan menggunakan pendekatan ini untuk mengatasi masalah pekerja seperti menggunakan sistem amaran.
.
.
2.Pendekatan Disiplin Progresif
-Pendekatan ini dapat menangani masalah disiplin secara berperingkat dengan menggunakan amaran lisan, amaran formal dan penggantungan tanpa bayaran.
.
.
3.Pendekatan Disiplin Positif
-Pendekatan ini lebih menjurus kepada kaunseling, dokumen bertulis, amaran akhir dan penamatan.

#HishamWahab
#SolusiStaf
#PakarHR
#HRKonsultan
#HRJantungBisnes

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top