1.Berkomunikasi Dengan Baik.
-Libatkan semua staf semasa bermesyuarat, dengar pendapat, dan sentiasa mggunakan ayat yang ceria dalam memberi arahan tugasan kepada pekerja.
.
.
2.Hormati & Beri Ruang Kepada Pekerja
-Majikan perlu berikan waktu kerja yang fleksibel kepada pekerja dan sentiasa hormat menghormati bersama tanpa memikirkan jawatan yang disandang.
.
.
3.Tawarkan Pelbagai Manfaat Tambahan.
-Majikan perlu memberikan tawaran seperti manfaat kesihatan, kewangan dan lain lain supaya pekerja dalam syarikat anda berasa terjamin dalam syarikat
.
.
Tips Pakar HR
-Majikan perlu menjadi “role model” dalam organisasi supaya kerja yang dilakukan oleh pekerja sentiasa produktif setiap hari.
.
Like & Share
.
#PakarHR
#HRKonsultan
#HROutsource
Sumber gambar : Google
-Libatkan semua staf semasa bermesyuarat, dengar pendapat, dan sentiasa mggunakan ayat yang ceria dalam memberi arahan tugasan kepada pekerja.
.
.
2.Hormati & Beri Ruang Kepada Pekerja
-Majikan perlu berikan waktu kerja yang fleksibel kepada pekerja dan sentiasa hormat menghormati bersama tanpa memikirkan jawatan yang disandang.
.
.
3.Tawarkan Pelbagai Manfaat Tambahan.
-Majikan perlu memberikan tawaran seperti manfaat kesihatan, kewangan dan lain lain supaya pekerja dalam syarikat anda berasa terjamin dalam syarikat
.
.
Tips Pakar HR
-Majikan perlu menjadi “role model” dalam organisasi supaya kerja yang dilakukan oleh pekerja sentiasa produktif setiap hari.
.
Like & Share
.
#PakarHR
#HRKonsultan
#HROutsource
Sumber gambar : Google