Apa peranan HR dalam syarikat?
- Menjadi advisor kepada majikan
- –Majikan memerlukan orang kanan untuk advise bos untuk tindakan yang betul dan perlu dilakukan sebagai business owner
- Uruskan hal berkaitan compliances
- -tugasan HR lebih kepada pematuhan tentang requirement yang terdapat dalam akta atau arahan kerajaan dari semasa ke semasa untuk membantu bisnes grow
- Bantu majikan untuk develop talent dalam syarikat
- -Bila ada pekerja baru masuk ke dalam syarikat, HR perlu menyusun strategi untuk meningkatkan talent staf kerana mereka masih belum kenal dan biasa dengan stiuasi dan cara kerja syarikat seperti pekerja senior