1.Pembentukan Strategik
-Mendefinisikan visi dan misi organisasi, menentukan objektif-objektif organisasi dan menentukan polisi-polisi organisasi. Maklumat yang digunakan dalam pembentukan strategi diperolehi daripada penelitian perniagaan persekitaran.
.
.
2.Penilaian
-Penilaian strategik melibatkan perolehan maklumat tentang jurang prestasi organisasi.
.
.
3.Perlaksanaan Strategik
-Majikan memastikan budaya organisasi, struktur organisasi, dan sumber-sumber organisasi menyokong organisasi yang telah dilaksanakan.
.
#SalwaAzlan
#PembangunanStaf
#PakarHR
#HRKonsultan
#HRJantungBisnes
