3 CARA EFEKTIF KEPIMPINAN MELALUI TAULADAN
1. Hargai Setiap Pekerja
-Majikan perlu sedar bahawa pekerja merupakan aset penting dalam sesebuah syarikat. Jadi, setiap daripada mereka perlu diberikan perhatian dan layanan yang selayaknya.
2. Hormati Perbezaan Setiap Pekerja
-Setiap pekerja mempunyai keunikan dan kelebihan tersendiri. Majikan perlulah mengambil kira perbezaan ini dalam membuat keputusan yang melibatkan minat dan skop tugasan pekerja.
3. Peka Terhadap Keperluan dan Kehendak Pekerja
-Majikan perlulah menimbang tara segala keperluan dan kehendak pekerja terutamanya dalam proses untuk meningkatkan kualiti kerja yang lebih baik.
-Menjaga kebajikan pekerja dalam aspek keselesaan, kebersihan dan keselamatan tempat kerja.
Follow telegram PakarHR Channel https://t.me/PakarHRChannel untuk nota & tips HR yang ringkas & padat.
#PakarHR
#HRKonsultan
#HRTips
#HRJantungBisnes
#KepimpinanTeladan
3 CARA EFEKTIF KEPIMPINAN MELALUI TAULADAN
.
1. Hargai Setiap Pekerja
-Majikan perlu sedar bahawa pekerja merupakan aset penting dalam sesebuah syarikat. Jadi, setiap daripada mereka perlu diberikan perhatian dan layanan yang selayaknya.
.
.
2. Hormati Perbezaan Setiap Pekerja
-Setiap pekerja mempunyai keunikan dan kelebihan tersendiri. Majikan perlulah mengambil kira perbezaan ini dalam membuat keputusan yang melibatkan minat dan skop tugasan pekerja.
.
.
3. Peka Terhadap Keperluan dan Kehendak Pekerja
-Majikan perlulah menimbang tara segala keperluan dan kehendak pekerja terutamanya dalam proses untuk meningkatkan kualiti kerja yang lebih baik.
-Menjaga kebajikan pekerja dalam aspek keselesaan, kebersihan dan keselamatan tempat kerja.
.
Follow telegram PakarHR Channel https://t.me/PakarHRChannel untuk nota & tips HR yang ringkas & padat.
#PakarHR
#HRKonsultan
#HRTips
#HRJantungBisnes
#KepimpinanTeladan