5 KESALAHAN MAJIKAN BUAT BILA CARI PEKERJA SEHINGGA TERSUNGKUR
.
1. Tak Tahu Siapa Yang Dicari Dan Untuk Apa
-Bila nak cari staff baru, anda perlu jelas, siapa yang anda nak cari, untuk buat tugas apa, dan kepada siapa mereka nak ‘report’.
.
.
2. Tak Tahu Situasi Pasaran Pekerjaan Sekarang
-Majikan perlu tahu, apa kelulusan yang diperlukan, berapa tangga gaji yang sesuai dan apa faedah lain yang perlu ada.
.
.
3. Terlalu Ramai Penemuduga Dalam Satu Masa
-Terlalu ramai penemuduga tak membantu anda untuk memilih calon yang terbaik.
.
.
4. Proses Yang Terlampau Lama
-Tidak bagus sekiranya anda mengambil masa terlalu lama untuk proses temuduga dan proses memaklumkan keputusan.
.
.
5. Teknik Interview Yang Tak Bagus
-Setiap majikan perlu pastikan Pengurus yang mengendalikan sesebuah unit dan jabatan perlu ada kemahiran menemuduga calon atau ‘interviewing skill’.
.
.
Follow telegram PakarHR Channel https://t.me/PakarHRChannel untuk nota & tips HR yang ringkas & padat
#PakarHR
#HRKonsultan
#HRTips
#HRJantungBisnes
#KesalahanMajikan
Sumber Gambar: Google