| 3 CARA LERAIKAN KONFLIK PEKERJA |
.
1. Kaca Mata Empati
-Dengar dan cuba faham, jangan menilai dan menghukum.
.
.
2. Beri Nasihat
-Jika nasihat yang anda berikan secara berhemah dan tidak bersifat mengkritik, para pekerja anda akan berasa lebih senang dengan anda.
.
.
3. Bagi Kebebasan
– Cubalah untuk bertoleransi dan bagi mereka peluang untuk memperbaiki diri sendiri sama ada daripada segi perhubungan dengan pekerja lain atau dengan majikan.
.
.
Like & Share
.
Follow telegram PakarHR Channel https://t.me/PakarHRChannel untuk nota & tips HR yang ringkas & padat.
#PakarHR
#HRKonsultan
#HRTips
#HRJantungBisnes
#KonflikPekerja
Sumber Gambar : Google