Apabila anda melabur untuk kursus yang boleh meningkatkan prestasi pekerja, secara automatik ia akan menyumbang kepada prestasi organisasi anda sendiri sebenarnya.
.
1.Tujuan
– Latihan organisasi ini ialah untuk melatih dan mendedahkan pekerja mengenai bagaimana para pekerja boleh meningkatkan prestasi organisasi anda.
.
.
2. Kelebihan
– Pekerja anda akan berasa dihargai dan akan lebih komited dengan kerja mereka untuk meningkatkan prestasi organisasi anda. Kemudian, apabila pekerja anda berasa sangat dihargai, mereka akan sanggup bekerja dengan lebih masa dan bekerja dengan lebih kuat untuk memajukan organisasi anda.
.
.
3. Jenis Latihan
-Jenis-jenis latihan juga boleh mempengaruhi pekerja menggunakan apa yang telah mereka dapat daripada kursus yang diberi. Antara contoh-contoh kursus yang biasa diberi untuk pekerja :
* Kursus online
* Kursus Hands-on
* Kursus Formal
.
Tips PakarHR
– Latihan atau kursus yang sesuai oleh para pekerja amat diperlukan bagi menjaga kestabilan sesebuah organisasi. Segala keputusan di tangan anda, sanggupkah anda melihat organisasi terus menurun prestasinya, ataupun melihat organisasi anda cemerlang dari masa ke semasa.
.
Like & Share ya!
.
#PakarHR
#HRKonsultan
#HROutsource
Sumber Gambar : Google