Masalah mana yang takde penyelesaian betul tak ?
.
1.Buat Carta Organisasi.
-Carta organisasi ini penting dalam setiap syarikat sebab boleh melihat flow arahan dan tugas yang dipegang.
.
.
2.Semak Kedudukan Setiap Pekerja Berdasarkan Sikap Dan Kemahiran.
-Majikan perlu tahu sikap dan kemahiran pekerja dalam skop kerja mereka supaya kerja sentiasa berjalan dengan lancar.
.
.
3.Sesi Coaching Secara Berterusan
-Majikan perlu jalankan coaching secara individu pada setiap pekerja dan dilakukan mengikut jadual.
.
.
Tips PakarHRÂ
-Masalah pekerja boleh diatasi dengan 3 langkah mudah ini dan akan nampak perubahan jika dilakukan mengikut cara, emosi dan keadaan sekeliling yang baik.
.
Like & Share ya!
.
#PakarHR
#HRKonsultan
#HROutsource
Sumber Gambar : Google