1. Libatkan Staf Dalam Membuat Keputusan
-Galakkan pekerja untuk menyumbang idea dan bagi peluang mereka buat keputusan yang berkaitan dengan kerja mereka.
.
.
2. Beri Kepercayaan Pada Staf
-Kalau kita nak pekerja percaya kepada syarikat, kita kena berikan kepercayaan kepada mereka dengan memberi kerja yang mempunyai nilai yang tinggi.
.
.
3. Maklum Balas Yang Membangun
– Staf akan bekerja dengan baik bila kita bagi komen dekat kerja mereka secara konstruktif. Bos yang baik akan bagi maklum balas yang membangun terkait kesalahan staf.
.
.
4. Tidak Membandingkan
-Jangan sekali-kali buat jurang antara prestasi kerja staf. Ini akan membuatkan mereka kurang keyakinan diri.
.
.
5. Beri Penghargaan
-kena bagi penghargaan kepada pekerja contohnya dengan memberi bonus.Ini buatkan mereka merasa jasa dan peranan mereka dihargai.
.
.
Tips Pakar HR
-Sikap percaya sangat penting antara majikan dan pekerja kerana semua ini melibatkan toleransi dalam kerjasama dalam menjalankan tugas.
.
Like & Share
#PakarHR
#HRKonsultan
#HROutsource
#TipsHR
Sumber Gambar : Google