Hak Gaji Mengikut Akta Pekerja 1955 Yang Majikan Wajib Tahu

– Potongan-potongan bayaran lebih disebabkan kesalahan majikan dalam masa tiga bulan sebelum
.
.
– Potongan-potongan bagi pampasan yang perlu majikan bayar kepada pekerja yang berhenti kerja di bawah seksyen 13
.
.
– Potongan lain yang dibenarkan oleh undang-undang bertulis. Contohnya Caruman KWSP, PERKESO dan LHDN

Like & Share

#PakarHR
#HRKonsultan
#HROutsource

 

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top