1.Kecerdasan
– Sifat ingin tahu dan banyak bertanya menunjukkan ciri kecerdasan yang ada pada pekerja.
.
.
2.Keupayaan Kepimpinan
– Kesanggupan dan keinginan menerima tanggungjawab untuk membuat keputusan.
.
.
3.Integriti
– Kesediaan mengakui kekuatan dan kelemahan anda dalam melaksanakan sesuatu tugas yang diberikan.
.
.
4.Sikap Mudah Mesra
– Sikap ramah, mudah mesra dan dan senang untuk bekerjasama dengan orang lain. Kerjasama berpasukan merupakan kunci kepada kejayaan sesebuah syarikat.
.
.
5.Kecekapan
– Kecekapan pekerja dalam melaksana dan menyelesaikan tugas dan juga dalam mengendalikan masalah yang dihadapi.
.
.
6.Keberanian
– Kesediaan dan kesanggupan dalam mengambil risiko dan menyelesaikan tugas yang penting. Keberanian bersuara dalam memberikan sesuatu pandangan apa yang difikirkan.
.
.
7.Kekuatan Dalaman (Motivasi Diri)
– Keupayaan untuk bersabar dan bersemangat ketika berdepan dengan keadaan sukar.
Tips Pakar HR
-Kriteria pekerja amat penting dalam proses pengambilan pekerja agar pekerja tersebut mampu sama-sama memajukan syarikat.
.
Like & Share
.
#PakarHR
#HRkonsultan
#HRoutsource
Sumber Gambar : Google