1.Salah Memberi Maklumat
-Majikan yang tidak peka dengan penyampaian maklumat atau arahan semasa bekerja dan sering menyalahkan pekerja atas dasar kesalahan sendiri.
.
.
2.Tidak Menghormati Pekerja
-Majikan selalu mengkritik idea yang di sumbangkan oleh pekerja tanpa memikirkan perasaan pekerja dan aggap diri adalah betul.
.
.
3.Majikan Berat Sebelah
-Majikan yang memilih pekerja dan tidak melihat keseluruhan pekerja atau sumbangan yang telah diberikan oleh pekerja tersebut.
.
.
4.Tidak Memberi Penghargaan
-Majikan yang tidak pandai megambil hati pekerja setelah pekerja itu menyumbangkan tenaga dan idea tanpa beri sebarang penghargaan.
.
.
5.Tidak Menyokong Pekerja
-Majikan yang tiada sikap tolong menolong dalam pembangunan karier pekerja dan anggap kesilapan pekerja adalah satu faktor kemerosotan syarikat.
.
.
Tips Pakar HR
-Majikan yang bagus adalah majikan yang selalu menjaga kebajika n pekerja dari segi emosi rohani dan sebagainya.
.
Like & Share Yer!
.
#PakarHR
#HRKonsultan
#HROutsource
Sumber Gambar : Google
