1. Misi
-Setiap tugas memerlukan jangkaan asas yang bergantung kepada cara sesuatu situasi tertentu di tangani. Sesuatu tugas menjadi lebih tertekan apabila pekerja tidak peka terhadap jangkaan majikan dari masa ke semasa.
.
.
2. Kebebasan
-Berikan pekerja kebebasan dan ruang untuk mereka curahkan idea dalam melaksanakan setiap tugasan, mengikut cara yang mereka rasakan terbaik disamping turut menjanjikan hasil yang cemerlang kepada organisasi.
.
.
3. Sasaran
-Sasaran dan objektif perlu diletakkan dalam setiap tugasan. Supaya pekerja tahu betapa pentingnya sesuatu pekerjaan itu.
.
.
4. Masa Depan
-Setiap kerja yang dilakukan harus ada peningkatan dari sudut membangunkan syarikat dan berpotensi ke arah sesuatu yang baru, tidak kiralah di dalam atau luar organisasi.
.
.
5. Isi
-Setiap pekerja berhak memberikan pandangan dan idea kepada pihak atasan. Berikan hak dan laluan mudah kepada pekerja untuk bersuara dan berkongsi idea. Ini dapat membuatkan pekerja anda rasa dihargai.
.
Tips HR
-Pekerja adalah aset sesebuah organisasi. Majikan dan pekerja saling memerlukan antara satu sama lain.
.
Like & Share
.
#PakarHR
#HRkonsultan
#HROutsource
.
Sumber gambar : Google