1.Kenalpasti Perbezaan Ciri-Ciri Manager & Leader.
-Manager adalah mengarah tugas dan leader adalah ketua dan membimbing tugas menjadi sempurna.Majikan perlu faham konsep mengurus yang sebenar.
.
.
2.Ubah Mentaliti & Mindset
-Pemikiran majikan janganlah mahu akan keuntungan semata tapi jadilah penggerak syarikat yang berkaliber.
.
.
3.Beri Insirasi Kepada Staf
-Majikan perlu memainkan peranan yang penting dengan memberi motivasi ,galakan dan semangat kepada staf anda supaya terus tingkatkan prestasi kerja mereka.
.
.
4.Tingkatkan Prestasi Kerja
-Bakat dan kemahiran pekerja perlu majikan lihat supaya pekerja anda faham akan kepentingan mereka di syarikat anda dan majikan sentiasa memberi sokongan sepenuhnya.
.
.
5.Percaya Kepada Staf
-Majikan kena percaya kepada staf supaya kerja yang dijalankan adalah satu tanggungjawab yang perlu dilaksanakan dan mereka akan rasa penting dan sangat diperlukan dalam syarikat anda.
.
.
Tips Pakar HR
-Ubah pendirian Manager kepada Leader bukan sekadar melihat dan memberi arahan, tetapi anda sebagai pengurus syarikat perlu turun padang melihat dan membimbing staf pekerja anda dengan sebaiknya.
.
Like & Share
.
#PakarHR
#HRKonsultan
#HROutsource
Sumber Gambar : Google
-Manager adalah mengarah tugas dan leader adalah ketua dan membimbing tugas menjadi sempurna.Majikan perlu faham konsep mengurus yang sebenar.
.
.
2.Ubah Mentaliti & Mindset
-Pemikiran majikan janganlah mahu akan keuntungan semata tapi jadilah penggerak syarikat yang berkaliber.
.
.
3.Beri Insirasi Kepada Staf
-Majikan perlu memainkan peranan yang penting dengan memberi motivasi ,galakan dan semangat kepada staf anda supaya terus tingkatkan prestasi kerja mereka.
.
.
4.Tingkatkan Prestasi Kerja
-Bakat dan kemahiran pekerja perlu majikan lihat supaya pekerja anda faham akan kepentingan mereka di syarikat anda dan majikan sentiasa memberi sokongan sepenuhnya.
.
.
5.Percaya Kepada Staf
-Majikan kena percaya kepada staf supaya kerja yang dijalankan adalah satu tanggungjawab yang perlu dilaksanakan dan mereka akan rasa penting dan sangat diperlukan dalam syarikat anda.
.
.
Tips Pakar HR
-Ubah pendirian Manager kepada Leader bukan sekadar melihat dan memberi arahan, tetapi anda sebagai pengurus syarikat perlu turun padang melihat dan membimbing staf pekerja anda dengan sebaiknya.
.
Like & Share
.
#PakarHR
#HRKonsultan
#HROutsource
Sumber Gambar : Google