1. Multiple Hats.
Kita sebagai BOSS perlu mencari orang yang boleh bekerja dalam apa jua keadaan agar dapat membantu kita untuk kembangkan syarikat kita.
2. Boleh Dipercayai
Elemen ini penting kerana staf yang diambil akan mengetahui cara operasi syarikat dan juga perkara-perkara sulit. Calon yang dirasakan boleh dipercayai perlu diberi peluang. Boleh dipercayai juga membawa maksud bahawa boss percaya staf tersebut boleh deliver kerja dengan bagus.
3. Tahu platform cari kerja yang betul
Pastikan boss tahu di mana lubuk cari pekerja yang betul dan bagaimana nak iklankan jawatan kosong dengan betul, baru lah dapat calon yang berkualiti.Like Fb Page PakarHR untuk dapatkan lebih banyak Info Terkini