3 Peranan Pengurusan Sumber Manusia

.
1.Mendatar
-Peranan sumber manusia dalam bahagian atau jabatan satu tugas saja dan ada pekerja dalam bidang dan latihan yang sama.
.
.
2.Penyelaras Tugas dan Aktiviti
-Kerja Utama dalam merancang, mengorganisasi, memimpin, dan kawal pekerja serta tugas dalam satu organisasi.
.
.
3.Penasihat dan Pembantu Staff
-Sumber manusia sebagai perunding antara pihak atasan dan kesatuan pekerja dan bantu untuk betulkan bila organisasi ada masalah atau isu berbangkit.
.
Like & Share

#PakarHR
#HRkonsultan
#HRoutsource
 
 

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top