1. Fahami Isi Hati Pekerja
-Tanya pekerja yang bermasalah apakah punca yang menyebabkan mereka melakukan perkara-perkara yang tidak patut mereka dilakukan. Apakah yang membuat mereka berasa tidak gembira atau kecewa.
.
.
2. Ambil Langkah Pembetulan
-Jika pekerja bermasalah enggan memperbaiki diri dan kerja mereka, ambillah tindakan disiplin secara berperingkat. pembuangan pekerja tindakan terakhir yang tidak boleh dielakkan.
.
.
3. Luangkan Masa
-Walau sesibuk manapun tugas anda sebagai ketua pejabat, luangkanlah masa untuk selalu berjumpa pekerja bermasalah dan berkomunikasi dengan mereka.
#HishamWahab
#SolusiStaf
#PakarHR
#HRKonsultan
#HRJantungBisnes
#SeminarBoss
#30Nov2019
#BentleyMusicAuditorium
