3 SEBAB KENAPA STAF BERPENGALAMAN MERUPAKAN ASET SYARIKAT YANG TAK TERNILAI
.
.
1.Berpengalaman
-Staf yang mempunyai pengalaman memiliki pengetahuan bukan hanya soal pekerjaan, namun juga budaya dan etika kerja. Karena pengetahuan mereka yang beragam, mereka memiliki kepercayaan diri untuk menangani tugas-tugas kompleks dan memecahkan cabaran yang dikenakan pada mereka. Mereka juga tidak ragu untuk menyuarakan pendapat dan idea mereka untuk pertumbuhan perusahaan.
.
.
2.Keterampilan Kepimpinan Yang Sangat Baik
-Staf junior akan selalu mencari staf senior yang mahir untuk mendapatkan nasihat dan bimbingan. Dengan kemampuan kepimpinan, mereka dapat bertindak sebagai sumber motivasi dan inspirasi bagi staf lain. Selain itu, ia juga memberi mereka kesempatan untuk berkongsi pengetahuan dan memberi keterampilan kepada staf junior.
.
.
3.Lebih Sedikit Pelatihan
-Staf yang telah memiliki pengalaman tentu akan menghemat sumber daya perusahaan dalam pelatihan dan pengembangan yang mereka dapat secara aktif bekerja sesegera mungkin setelah bergabung dengan tim. Meskipun masih perlu melakukan orientasi, perusahaan tidak perlu melatih mereka dari awal kerana tidak perlu waktu lama bagi mereka untuk mengejar apa yang ketinggalan.
.
-Follow telegram PakarHR Channel https://t.me/PakarHRChannel untuk nota & tips HR yang ringkas & padat.
#PakarHR
#HRKonsultan
#HRTips
#HRJantungBisnes
#TipsStafBerpengalaman