Baru-baru ni, Pengerusi Jawatankuasa Kira-Kira Wang Negara (PAC) mendedahkan sejumlah RM 3.77 billion hasil kutipan levi daripada majikan digunakan HRDC untuk melabur dalam pelbagai aktiviti yang bukan matlamat dalam penubuhan agensi itu.
Ia akan menjejaskan usaha meningkatkan kemahiran pekerja di negara ini.
Dalam laporan PAC, ia mendapati kutipan levi yang direkodkan HRDC meningkat begitu ketara, sebanyak RM2.134 billion pada tahun 2023 berbanding RM475 juta pada tahun 2020.
Bisnes Owner! Anda dah buat caruman untuk levi HRD Corp?
Levi ni adalah cukai yang membantu majikan untuk membiayai latihan untuk pekerja mereka. Selepas je tamat latihan, pihak majikan boleh menuntut kos daripada cukai tersebut.
Di bawah Akta Pembangunan Sumber Manusia Berhad 2001(Akta PSMB 2001), majikan di bawah kategori tertentu bertanggungjawab untuk membayar levi sebanyak 1% daripada gaji yang belum ditolak dari sebarang pembayaran.
Apa yang didedahkan oleh PAC sememangnya mengecewakan.
Tindakan kita sebagai Bisnes Owner adalah untuk guna levi tersebut untuk memberi latihan kepada team untuk bantu syarikat meningkatkan produktiviti, daya saing dan seterusnya keuntungan syarikat.
Wajib ke daftar levi ni?
Jika kurang daripada 5 orang pekerja, anda boleh buat pilihan sama ada nak mencarum atau tidak.
Sekiranya syarikat anda menggajikan sekurang-kurangnya 10 orang pekerja atau lebih, syarikat WAJIB mendaftar.
Ingat ye! Sekiranya anda melepasi syarat-syarat untuk mencarum, tetapi anda tidak buat caruman, anda boleh DIDENDA tidak melebihi RM10,000 atau dipenjarakan selama tempoh tidak melebihi satu tahun atau kedua-duanya (Seksyen 13(2)).
Jangan risau. Anda boleh guna levi anda dengan PakarHR untuk latihan dan pembangunan kerja team.
Program PakarHR adalah HRDC CLAIMABLE.