1.Belajar Dari Pengalaman
-Pengalaman yang ada sebelum ini perlu digunakan semula dalam situasi kerja yang berbeza dan mentor kena ada pada mereka yang baru dalam alam pekerjaan.
.
.
2.Berperanan Aktif
-Selalu kekal aktif dalam setiap keadaan dan kerja yang diberikan oleh majikan dan berk.omunikasi dengan baik untuk jaga hubungan rakan sekerja
.
.
3. Faham Dengan Tanggungjawab
-Kerja itu amanah yang kena pikul dengan sebaiknya sebab itu tunjuk sikap kita pada kerja yang dilakukan. Maslah timbul sebab tak tahu tanggungjawab kerja.
.
.
4.Toleransi
-Masalah kerj mungkin timbul sebab sikap yang berbeza dan tak sependapat. Jadi, Toleransi perlu dijaga suapay tiada perbalahan di tempat kerja.
.
.
5.Bina Suasana Kerja Menarik
-Tempat kerja yang selesa, aman, dan menarik akan wujud organisasi yang cemerlang dan sukar mempunyai masalah yang remeh temeh.
.
.
Tips HR
-Setiap organisasi semestinya punyai masalah, majikan dan pekerja perlu gunakan cara seperti ini untuk majukan organisasi mereka.
.
Like & share\u00a0
.
#<\/span>PakarHR<\/span><\/span><\/a>
#<\/span>HRkonsultan<\/span><\/span><\/a>
#<\/span>HRoutsource<\/span><\/span><\/a>
.\u00a0
Sumber Gambar : Google<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

1.Belajar Dari Pengalaman -Pengalaman yang ada sebelum ini perlu digunakan semula dalam situasi kerja yang berbeza dan mentor kena ada pada mereka yang baru dalam alam pekerjaan. . . 2.Berperanan Aktif -Selalu kekal aktif dalam setiap keadaan dan kerja yang diberikan oleh majikan dan berk.omunikasi dengan baik untuk jaga hubungan rakan sekerja . . 3. …<\/p>\n

| Cara- Cara Terbaik Mengatasi Masalah Di Tempat Kerja |<\/span> Read More »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3902,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3901","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/pakarhr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/27332282_1958399494413173_466963165102146185_n.jpg",960,540,false],"thumbnail":["https:\/\/pakarhr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/27332282_1958399494413173_466963165102146185_n-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/pakarhr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/27332282_1958399494413173_466963165102146185_n-300x169.jpg",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/pakarhr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/27332282_1958399494413173_466963165102146185_n-768x432.jpg",768,432,true],"large":["https:\/\/pakarhr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/27332282_1958399494413173_466963165102146185_n.jpg",960,540,false],"1536x1536":["https:\/\/pakarhr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/27332282_1958399494413173_466963165102146185_n.jpg",960,540,false],"2048x2048":["https:\/\/pakarhr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/27332282_1958399494413173_466963165102146185_n.jpg",960,540,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"PakarHR","author_link":"https:\/\/pakarhr.com\/author\/pakarhrcom\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"1.Belajar Dari Pengalaman -Pengalaman yang ada sebelum ini perlu digunakan semula dalam situasi kerja yang berbeza dan mentor kena ada pada mereka yang baru dalam alam pekerjaan. . . 2.Berperanan Aktif -Selalu kekal aktif dalam setiap keadaan dan kerja yang diberikan oleh majikan dan berk.omunikasi dengan baik untuk jaga hubungan rakan sekerja . . 3.…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pakarhr.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3901"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pakarhr.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pakarhr.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pakarhr.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pakarhr.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3901"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/pakarhr.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3901\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3905,"href":"https:\/\/pakarhr.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3901\/revisions\/3905"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pakarhr.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3902"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pakarhr.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3901"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pakarhr.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3901"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pakarhr.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3901"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}