Dulu tak tahu pasal HR pun takpa, boleh tiru je syarikat lain. Search je nak contoh surat apa yang nak, SEMUA ada!
Dulu ambil je la siapa-siapa yang mohon, asalkan ada staf nak buat kerja
Dulu tak fikir nak hire staf HR sebab Google dekat hujung jari je. Lainlah kalau marketing, duit masuk je
Dulu ambil je budak praktikal ramai-ramai, kos pun rendah. Buat apa nak ambil staf? Kerja pun sama je
Dulu Staf berhenti 24 jam. Takpa bagi jelah gaji dia tindakan pun tak ambil
Dulu ingat kalau ada perjanjian dua-dua dah setuju tak carum KWSP boleh je.
Dulu Bos je beriya-iya set target, tapi staf terpinga-pinga berapa target nak kena capai
Kalau main hentam ambil surat dari google je tanpa ikut akta yang betul, Bos boleh kena saman RM 50K untuk satu kesalahan
Bos sedang bakar berjuta-juta duit syarikat jika salah bawa masuk staf
Ramai anggap HR ni tak bawa untung kepada syarikat tapi ramai juga yang tak tahu dengan HR, bisnes boleh grow 10x ganda
Bila Bos tak nak invest dalam pengurusan Team, Bisnes memang tak akan GROW!
Bos sebenarnya sedang mengajar staf lain berhenti 24 jam juga sebab tak ada tindakan diambil
Kalau Bos dan staf ada agreement sebagai tanda setuju untuk tak carum KWSP pun, Bos tetap akan kena SAMAN
Bos je yang tahu apa target nak capai, target tu jadi angan-angan je lah. Pekerja pun kekal di awang-awangan sebab tak tahu apa yang nak dicapai
✅ 4 Tiang seri syarikat yang kukuhkan sistem dalam bisnes
✅ Formula D.A.C : 3 Fungsi kritikal HR yang buatkan bisnes terus bertahan & sustain
✅ Team Vs Sales : Berapa team yang perlu ada untuk capai target sales?
✅ Mengukur tahap ‘kesihatan’ prestasi bisnes
✅ Step by step untuk bisnes owner ambil tindakan & membuat pemantauan dalam bisnes
✅ 7 ‘trick‘ nak selamat dari kena game dengan staf sendiri
✅Cara urus team yang ada masalah disiplin dengan selamat
✅ Case study: Disaman beribu-ribu disebabkan satu perkara yang Bisnes Owner selalu ambil ringan
Mari kita dengar kisah inspirasi dan kejayaan antara klien-klien besar yang sudah berjaya kami bimbing dan bantu dalam pengurusan team.
Tuan Najib Asaddok, CEO kepada Momentum Internet Sdn Bhd juga telah ubah cara Pengurusan HR yang lebih bersistematik dengan bantuan PakarHR.
Alhamdulillah bisnes beliau dapat grow dari 2 orang staf kepada 25 orang & juga dapat meningkatkan sale 100% hasil dari peningkatan produktiviti.
Bisnes dah 12 tahun, tapi semua buat sendiri. Jadi tak pernah tahu cara nak handle staf. Jadi bila syarikat berkembang, perlukan support daripada team.
Inilah isu Puan Hely Zahran dari Bylicious Internatioal Sdn. Bhd., syarikat yang keluarkan biskut premium sedap seantero dunia.
Lepas join program PakarHR, pengurusan syarikat lebih teratur, staf pun lebih happy dan leadership beliau sendiri pun dah makin baik.
Bisnes dah start tahun 2016, tapi masih stuck tak berkembang. Inilah yang dihadapi Puan Hawa.
Beliau tercari-cari sistem untuk uruskan staf yang dapat bantu growkan lagi bisnes dengan lebih cepat.
Sekarang, beliau lebih jelas dengan apa perancangan dan halatuju untuk bawa bisnes kearah yang lebih tinggi.
Lepas dapat coaching daripada PakarHR, terus dapat bina barisan leader dari setiap department.
Beban beliau sebelum tu semua hilang dengan adanya barisan leader yang support. Tak perlu lagi beliau nak monitor kerja dari A to Z.
Alhamdulillah, beliau berjaya capai sales RM1JUTA pertama selepas dapatkan coaching & mentoring kami.
Dah jalankan bisnes pemetaan utiliti bawah tanah lebih 10 tahun. Isu utama beliau adalah susah nak kekalkan team berkualiti.
Beliau pun susah nak empower team leader, sehinggakan beliau terpaksa monitor kerja team.
Lepas coaching bersama PakarHR, beliau lebih confident nak bagi empowerment kepada team leader monitor kerja team dibawah
Bisnes dah hampir 10 tahun, sekarang team pun dah ada seramai 35 orang.
Dulu bila nak berhadapan dengan team sangat susah, sebab tak ada rujukan yang betul.
Lepas dapat coaching daripada PakarHR, beliau terus confident nak bercakap dengan team, dan team mudah nak dengar arahan.
Buat bisnes jual kasut ni awal-awalnya struggle sebab memang tak ada sistem, macam KPI, SOP, polisi, skop kerja team pun tak ada.
Sampai satu tahap beliau penat buat kerja dari A to Z, dari kerja operation sampai kerja melayan customer semua beliau buat.
Tapi kini, hilang beban beliau semasa beliau terus dapat buatkan skop kerja untuk setiap team dan berjaya buat meeting berkala bersama team untuk update progress kerja semasa.
LEBIH 50,000 BISNES OWNER TELAH KAMI BANTU SECARA LANGSUNG DAN TIDAK LANGSUNG.
Dalam Ebook ini, kami akan kongsikan 7 kesilapan yang dulunya ramai Bisnes Owner terlepas pandang yang menyebabkan team yang masuk semuanya tak berkualiti dan seterusnya memberi kesan kepada sales syarikat.
Jika anda tak sedar 7 kesilapan ini, bisnes anda berisiko masuk dalam perangkap stuck pada satu tempoh yang lama.
Dalam Ebook ini, anda akan dibongkarkan dengan STRATEGI BARU macam mana nak tingkatkan prestasi staf dan kekalkan momentum supaya mudah nak capai target
Kami decide nak berikan 7 Video Urus team TERKINI kepada semua peserta VIP sahaja, yang sangat komited nak UPGRADE ILMU dan rasa tak cukup. Pelbagai topik yang dibincangkan dalam kompilasi video urus team ini yang mungkin membantu anda.
Dalam Workbook ini, anda berpeluang untuk mencatat segala nota dan buat aktiviti bersama-sama di dalam kelas. Terdapat beberapa formula penting yang anda boleh catat sepanjang kelas berlangsung. Barulah anda dapat kekal produktif dan fokus apa yang disampaikan.
Beruntung siapa yang grab pakej VVIP, sebab rakaman penuh program kami sangat bernilai dari segi persembahan konten dan pelbagai formula yang dikongsikan. Kami decide nak berikan rakaman penuh kepada semua peserta VVIP sahaja, yang sangat komited nak UPGRADE ILMU dan rasa tak cukup. Anda boleh ulang tonton dan ulangkaji semula dengan rakaman ni.
Jika anda pemilik bisnes, yang ada masalah bisnes stuck, sales stuck dan hadapi masalah disiplin staf. Anda wajib join.
Program ini akan diadakan secara ONLINE ZOOM
Program ini akan menceritakan 3 topik utama iaitu Formula Mudah Bina Team, Team Performance Booster Technique dan ‘Magic Trick’ Elak Rugi Disebabkan Staf
Cik boleh hubungi team kami melalui butang Whatsapp dibawah.
Ada, freegift berbentuk video tips, ebook dan workbook
Anda boleh terus hubungi pegawai kami untuk bantuan.