KHAS untuk Anda BISNES OWNER/ FOUNDER/ STAF HR YANG TENGAH STRUGGLE NAK URUSKAN PENGGAJIAN STAF
Kami nak offer SOLUSI TERBAIK untuk semua masalah yang anda tengah hadapi ni!
3 SEBAB ANDA WAJIB DAPATKAN 6 TEMPLATE PENGGAJIAN INI ATAU ANDA AKAN BIARKAN ANDA BOLEH BERISIKO DISAMAN!
1. MUDAH DIGUNAPAKAI
Template penggajian ini mengandungi dokumen dan panduan yang mudah diguna pakai. Anda hanya perlu download, copy, edit letak logo dan boleh terus guna.
2. MUDAH FAHAM
Template ini kami sediakan mudah untuk anda faham dari segi bahasa, jadual dan cara pengiraan.
3. JIMAT
Dengan memiliki semua template penggajian ini, anda dah jimat banyak masa dan wang. Jimat masa kerana anda dah tak perlu nak draf surat sendiri. Jimat wang sebab kami dah bagi harga promo yang tak masuk akal dan tak perlu nak upah orang luar.
Template ini hanya untuk syarikat yang ada masalah seperti:
- Tak bagi slip gaji yang betul kepada pekerja
- Tak tahu kadar caruman yang wajib dan tak wajib kepada pekerja
- Pernah kena saman disebabkan terkurang atau tersilap bayaran
Jangan risau! Semua masalah ini boleh selesai dengan hanya anda dapatkan template ini. Boleh terus download, edit dan print sahaja.
Buat apa nak pening kepala lagi nak Google template, nak kena draf sendiri, anda pun tak pasti sama ada betul ataupun tak.
SIAPA YANG PERLU DAPATKAN TEMPLATE INI?
- Bisnes Owner yang tak bagi slip gaji bulanan pekerja
- Bisnes Owner yang kurang atau tidak membayar caruman majikan dan juga pekerja
- Bisnes Owner yang dah carum setiap bulan, tapi tetap kena saman dengan badan berkanun
Ada 6 jenis template dah siap untuk digunakan, dari template slip gaji hinggalah jadual kadar caruman KWSP & PERKESO! Memang sangat LENGKAP!
1. Template slip gaji
2. Panduan caruman KWSP
3. Panduan caruman PERKESO
4. Jadual kadar caruman KWSP mengikut gaji
5. Jadual kadar caruman PERKESO mengikut gaji
6. Jadual kadar caruman SIP mengikut gaji
Dengan dapatkan 6 template ini, anda akan:
- Dapat sediakan slip gaji pekerja dalam masa yang singkat dan tepat
- Dapat selamatkan duit syarikat daripada disaman akibat tersilap caruman
- Dapat melindungi hak majikan dan juga pekerja selari dengan Akta badan berkanun
