KHAS UNTUK STAF !
Ini Offer Untuk Anda Sekali Seumur Hidup.
Tak puas hati macam-macam pasal Boss dekat tempat kerja? Rasa kena tindas dengan majikan sendiri?
Anda staf/pekerja? Stress hadapi isu-isu ni:
- Tak puas hati pasal bonus?
- Boss asyik bezakan staf bujang dengan staf dah kawen?
- Boss tak bagi MC, sampaikan merangkak pun disuruh pergi kerja..
- Rasa tak selamat setiap kali datang kerja? Ermm..
- Stress sangat dengan kerja sampai dah rasa burnout!
- Boss tak suka staf balik ontime, padahal dah tulis dalam offer letter..
- Boss suka-suka hati je tolak gaji bila datang lambat?
- Boss lewat bayar gaji, dah lah nak guna duit..
- Rimas ada staf kaki kipas & kaki report dekat Boss?
- Boss suka marah tak menentu?
- Boss suka mengugut – tak buat kerja, tak dapat rewards..
- Boss paksa OT, tapi tak nak bayar?
- Boss minta buat semua kerja sampaikan takde work-life balance..
- Staf suka bodek Boss?
- Susah nak communicate dengan kawan sekerja sebab rasa tak yakin..
.. dan banyak lagi isu dekat tempat kerja ni. Lagi-lagi dengan masalah Boss.
JANGAN RISAU!
KAMI AKAN LAUNCH SATU KITAB KHAS UNTUK SEMUA YANG BERGELAR PEKERJA PADA 1 MEI 2023 SEMPENA HARI PEKERJA!
Hari
Jam
Minit
Memperkenalkan..
KITAB HAK ASASI PEKERJA & AKTA
Kitab yang bakal mendedahkan setiap hak pekerja yang pekerja & majikan WAJIB tahu untuk mengelakkan daripada isu penindasan & kes saman-menyaman!
Yang pasti.. Kena sorokkan kitab ni daripada majikan tau!
DAPATKAN KITAB HAK ASASI PEKERJA & AKTA KERJA SEKARANG!
Kenapa anda WAJIB dapatkan KITAB KHAS ini?
KITAB ini mengandungi topik-topik berikut:
#1 Pengiraan Gaji
- Apakah pindaan yang berhubungkait dengan kadar gaji minimum semasa dan adakah ia wajib dipatuhi oleh semua syarikat?
- Perlu ke majikan bayar gaji pekerja yang berhenti 24 jam ni?
- Adakah gaji minima termasuk elaun ?
#2 Waktu Bekerja
- Apa yang perlu dibuat jika majikan tidak berikan waktu rehat pada bulan Ramadhan?
- Bolehkah staf bekerja melebihi waktu overtime (OT) yang sudah ditetapkan dalam Akta Kerja 1955?
- Bolehkah staf menolak permintaan majikan untuk bekerja lebih masa?
#3 Cuti
- Apa nak buat kalau majikan paksa kerja waktu rest day?
- Berapa hari cuti rehat mingguan yang layak diperolehi oleh pekerja?
- Apakah syarat dan dokumen yang diperlukan untuk memohon Cuti separuh gaji (CSG) ni?
#4 Insentif
- Apakah bentuk-bentuk insentif yang staf boleh dapat?
- Apakah tujuan insentif?
- Apakah faktor-faktor untuk dapatkan insentif daripada majikan?
#5 Kebajikan Pekerja
- Apakah majikan bertanggungjawab dalam mengambil berat tentang keselamatan dan kesihatan pekerja?
- Apakah jenis penginapan yang boleh disediakan kepada pekerja?
- Adakah majikan yang bertanggungjawab atas keselamatan pekerja?
#6 Komunikasi Pekerja
- Macam mana nak tingkatkan kemahiran komunikasi?
- Bagaimana cara nak menyelesaikan konflik sesama rakan sekerja?
#7 Keselamatan Pekerja
- Macam mana nak tingkatkan kemahiran komunikasi?
- Boleh ke staf claim dengan majikan jika mereka tercedera di tempat kerja
#8 Pemberhentian
- Jenis-jenis pemberhentian kontrak
- Perlu ke majikan memberikan notis penamatan kontrak ?