| 3 CARA BINA KESETIAAN PEKERJA |
.
1.Ambil Masa Dalam Proses Mencari Dan Mengajikan Pekerja
– Jadi majikan yang selektif. Ambil tahu apa yang syarikat anda benar-benar perlu dan mahu, kemudian pastikan calon kita melalui beberapa set ujian bagi memastikan mereka benar-benar layak untuk mendapat perhatian dari kita
.
.
2.Berikan Ruang Dan Platform Untuk Mereka Tingkatkan Potensi Diri
– Bukan syarikat kita sahaja yang mahukan peningkatan. Pekerja kita juga begitu. Mereka mahukan peningkatan dalam peluang kerjaya mereka, selain dari peluang meningkatkan kemampuan diri mereka.
.
.
3.Berikan Peluang Untuk Mereka Berikan Pendapat
– Dengar dan pertimbangkan juga pendapat atau cadangan penambahbaikan dari mereka. Jika kita berikan mereka peluang itu, bermakna kita percaya, dan menghargai mereka.
.
-Follow telegram PakarHR Channel https://t.me/PakarHRChannel untuk nota & tips HR yang ringkas & padat.
#PakarHR
#HRKonsultan
#HRTips
#HRJantungBisnes
#TipsMajikan