3 PERKARA WAJIB MAJIKAN PERLU LAKUKAN
.
1.Menyediakan Kerja Dan Upah
-Apabila majikan mengambil seseorang bekerja, sudah menjadi kewajipan menyediakan kerja untuk staf tersebut di samping kewajipan membayar upah terhadap kerja yang dilaksanakannya.
.
.
2.Menyediakan Kerja Yang Sah Menurut Undang-Undang
-Menjadi tanggungjawab majikan menyediakan bentuk kerja yang tidak menyalahi undang-undang . Sekiranya pekerja melakukan tugas yang bertentangan dengan undang-undang atas arahan majikan maka majikan akan turut dipertanggungjawabkan.
.
.
3.Menyediakan Sistem Kerja Yang Selamat
-Staf adalah aset penting bagi sesebuah organisasi. Dalam usaha mengambil dan mengekalkan pekerja, majikan hendaklah memastikan sistem kerja yang disediakan sentiasa selamat bagi menjamin keselamatan pekerja ketika bertugas.
.
-Follow telegram PakarHR Channel https://t.me/PakarHRChannel untuk nota & tips HR yang ringkas & padat.
#PakarHR
#HRKonsultan
#HRTips
#HRJantungBisnes
#TipsMajikan