| 3 PERANAN MENINGKATKAN KUALITI TENAGA KERJA |
.
1. Memberi Penghargaan
– Pekerja yang memberikan sumbangan kepada organisasi akan diberikan ganjaran wang,hadiah atau sijil bertujuan menaikkan semangat pekerja untuk meningkatkan kualiti kerja bekerja dengan lebih bersemangat untuk mendapatkan ganjaran
.
.
2.Memberi Ganjaran
– Anugerah atau ganjaran dalam bentuk kenaikan gaji atau pangkat kepada pekerja yang menunjukkan prestasi dalam sesebuah organisasi.
3. Pengurusan Organisasi
– Prestasi kerja yang cekap ditunjukkan oleh majikan sebagai motivasi kepada pekerja untuk meningkatkan kualiti kerja.
.
Follow telegram PakarHR Channel https://t.me/PakarHRChannel untuk nota & tips HR yang ringkas & padat.
#PakarHR
#HRKonsultan
#HRTips
#HRJantungBisnes
#Tipsmajikan
.
Sumber Gambar : Google