|3 CARA MAJIKAN ATASI KONFLIK DI TEMPAT KERJA|
.
1.Menghadapi Konflik
-Cara-cara yang boleh dilakukan bagi mengatasi konflik adalah dengan mengakui adanya konflik dan fokus kepada masalah yang terjadi.
.
.
2.Mengajak Berbicara
-Majikan harus menentukan masa dan tempat jika ingin berbicara dengan pekerja dan bertanyakan masalah dan mendengar pendapatnya.
.
.
3.Mengatasi Konflik
-Sebagai majikan yang berguna, anda haruslah mempunyai solusi terhadap masalah yang terjadi dan melakukan perubahan yang perlu.
.
.
Like & Share
.
Follow telegram PakarHR Channel https://t.me/PakarHRChannel untuk nota & tips HR yang ringkas & padat
#PakarHR
#HRKonsultan
#HRTips
#HRJantungBisnes
#Boss
Sumber Gambar: Google