Tujuan Pemberian Faedah Dan Ganjaran Oleh Pihak Syarikat
1. Membantu organisasi memperolehi pekerja yang berkelayakan. 2. Mendorong pekerja berusaha mencapai prestasi kerja yang diingini oleh organisasi. 3. Mengekalkan […]
#payroll
Hak Gaji Mengikut Akta Pekerja 1955 Yang Majikan Wajib Tahu
– Potongan-potongan bayaran lebih disebabkan kesalahan majikan dalam masa tiga bulan sebelum . . – Potongan-potongan bagi pampasan yang perlu
Undang-undang Buruh : Masa Kerja dan Kerja Lebih Masa
Kerja lebih masa adalah kerja yang dilakukan selepas tamat masa kerja biasa tetapi tak termasuk kerja-kerja yang dilakukan pada masa